{"id":1515,"date":"2021-05-07T17:55:56","date_gmt":"2021-05-07T17:55:56","guid":{"rendered":"https:\/\/revistasincorgo.com.br\/?p=1515"},"modified":"2021-05-17T19:59:05","modified_gmt":"2021-05-17T19:59:05","slug":"como-o-compliance-pode-ajudar-uma-corretora-de-seguros","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/revistasincorgo.com.br\/index.php\/2021\/05\/07\/como-o-compliance-pode-ajudar-uma-corretora-de-seguros\/","title":{"rendered":"Como o compliance pode ajudar uma corretora de seguros?"},"content":{"rendered":"\n
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O conceito de compliance est\u00e1 ligado a gerar mais valor ao neg\u00f3cio e assegurar a sobreviv\u00eancia da empresa a longo prazo, uma vez que sua aus\u00eancia pode causar muitos impactos financeiros (Compliance \u00e9 derivado do verbo em ingl\u00eas \u201cto comply\u201d, que em portugu\u00eas significa \u201cestar em conformidade com normas, leis, regulamentos, pol\u00edticas e diretrizes estabelecidas\u201d. Sua fun\u00e7\u00e3o \u00e9 garantir rela\u00e7\u00f5es \u00e9ticas em neg\u00f3cios e institui\u00e7\u00f5es. Programas de Compliance minimizam riscos, cumprem e fazem cumprir regramentos e detectam qualquer desvio ou inconformidade).<\/p>\n\n\n\n

\u00c9 muito comum nas pequenas e m\u00e9dias empresas (faixa onde se encontram a maior parte das corretoras de seguros) problemas como:<\/p>\n\n\n\n

Aus\u00eancia de orienta\u00e7\u00f5es normativas;
Desalinhamentos \u00e0s legisla\u00e7\u00f5es aplic\u00e1veis;
Falta de ferramentas preventivas adequadas;
Falhas na gest\u00e3o de processos;
Opera\u00e7\u00f5es sem um estruturado sistema de informa\u00e7\u00e3o. A situa\u00e7\u00e3o de pandemia exp\u00f5e mais a empresa a esses riscos no que tange, por exemplo \u00e0 LGPD (Lei Geral de Prote\u00e7\u00e3o de Dados).<\/p>\n\n\n\n

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Em tempos de home office e teletrabalho, a empresa tem que estar ainda mais preparada nesse quesito.<\/p>\n\n\n\n

Sendo o aspecto trabalhista um dos pilares mais importantes, implementar instrumentos, controles e procedimentos de compliance efetivo nas empresas ajuda a prevenir e mitigar responsabilidades, preservando inclusive a boa imagem, al\u00e9m de evitar poss\u00edveis preju\u00edzos.<\/p>\n\n\n\n

No cen\u00e1rio atual, em que as empresas buscam melhorar a governan\u00e7a corporativa e seus controles para poder crescer de forma sustent\u00e1vel, o curso de Forma\u00e7\u00e3o Executiva em Compliance e Controles Internos, oferece ferramentas que possibilitam \u00e0s empresas do mercado segurador a possibilidade de transformar o plano estrat\u00e9gico em medidas t\u00e1ticas e operacionais, capazes de gerar valor para os p\u00fablicos com os quais ela se relaciona.<\/p>\n\n\n\n

Algumas normas espec\u00edficas surgiram para dizer que o Compliance veio para ficar, como a Lei n\u00ba 12.846\/13 \u2013 Lei Anticorrup\u00e7\u00e3o ou Lei da Empresa Limpa e a Lei n\u00ba 13.303\/16 – Lei da Responsabilidade das Estatais ou Lei das Estatais.

Segundo o Diretor de Compliance e Sustentabilidade da ICTS Protiviti, Jefferson Kiyohara, o Compliance, por padr\u00e3o, preocupa-se com o cumprimento de leis, regulamenta\u00e7\u00f5es e pol\u00edticas internas, al\u00e9m de disseminar uma cultura de integridade dentro das organiza\u00e7\u00f5es, incluindo a prote\u00e7\u00e3o da reputa\u00e7\u00e3o da empresa. \u201cNesse contexto, \u00e9 importante estar atento para ampliar o universo de riscos tratados e gerenciados, incluindo os ambientais e os sociais, que inclui as quest\u00f5es trabalhistas, por exemplo. Lidar com o trabalho remoto, retorno ao escrit\u00f3rio, aplica\u00e7\u00e3o de testes de Covid-19 em colaboradores e vacinas, assim como gerir resultados, mostram que o contexto atual traz novidades que precisam ser endere\u00e7adas e devem estar no radar\u201d, esclarece.<\/p>\n\n\n\n

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